3月27日，記者從西寧市就業(yè)服務局獲悉，一季度，西寧市就業(yè)工作實現開門紅，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作精彩開局。西寧市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9188人，完成目標任務的27.02%；各類失業(yè)人員再就業(yè)5083人，完成目標任務的31.77%；就業(yè)困難人員就業(yè)1705人，完成目標任務的85.25%。
今年，西寧市各級人社部門把政策落實和服務落地貫穿就業(yè)工作全過程，加大對就業(yè)容量大的民營企業(yè)、中小微企業(yè)等經營主體的支持，推行助企惠企“直補快辦”“免申即辦”，確保政策紅利高效直達經營主體，幫助企業(yè)穩(wěn)定現有崗位。截至目前，西寧市累計為11477人次就業(yè)困難人員和17人次高校畢業(yè)生兌現靈活就業(yè)社保補貼1.19億元，為4262人次公益性崗位人員兌現崗位補貼1013.19萬元，政策賦能效應進一步凸顯。
西寧市調整完善57家單位參與的就業(yè)促進議事協調機制，構建“政府主導+部門協同+社會參與”工作格局，出臺《西寧市2025年促就業(yè)工作要點》，推動就業(yè)政策與財政、產業(yè)等政策深度銜接。統籌“政府+市場”資源，以產業(yè)擴容、項目拓崗、靈活就業(yè)為抓手，穩(wěn)定和開發(fā)就業(yè)崗位6.1萬個，其中數據標注師等新業(yè)態(tài)崗位超2000個，促進就業(yè)與產業(yè)協同互促。
持續(xù)落實“1131”就業(yè)幫扶，集中開展“組團式”就業(yè)，促進更多高校畢業(yè)生就業(yè)，擴容見習崗位資源，32家見習基地募集見習崗位110個，推動畢業(yè)生就業(yè)提質增效。持續(xù)深耕“雄瑞保安”“大通護工”等既有勞務品牌，深度挖掘品牌潛力，提高品牌知名度與影響力，壯大一批特色勞務品牌龍頭企業(yè)。
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